2022年3月26日(rì)WF集團管理幹部專項提升訓練圓滿結束

    2022年3月26日(rì)，WF集團汽車柴油系統事(shì)業部與機械系統事(shì)業部2022年管理幹部專項能力提升學習項目正式啓動，本期學習項目皆在圍繞集團公司品智文化聚焦“成長力、行動力、影響力、思考力、領導力”打造一支内在的管理幹部學習支撐系統，打造事(shì)業共同體的穩固團隊。

    企業越來(lái)越需要複合型、創新型的人才。

    威孚公司劉總在開營緻辭中講到：“人生是一種修行，學習很苦，堅持很酷。”遵循本心做事(shì)，遵循本性做人，是爲工匠，工匠是那種把每個當下都(dōu)做到極緻的人。劉總在開班講話(huà)中有三個強調一個期望：

1、公司對人才有明确的标準：即胸懷、品德、能力、意志；

2、對幹部選拔的标準爲：品德+能力，所有的幹部都(dōu)要做到又紅又專；

3、作爲一個領導：需要具備前瞻性、系統思維能力、戰略眼光(guāng)；

最後劉總也期望所有參訓學員要堅持“學以緻用、重在實效”，堅持“工作化學習、學習工作化”的原則，緊密結合自(zì)身(shēn)的工作實際，勤于思考，善于運用學到的知識和理論指導實際工作，力争取得(de)實實在在的效果。

    接着，人力資源部俞經理也從專業角度闡述了本年度學習項目的特點；

    最後，人力資源部孫老師帶領學員們進行了本期學習項目的簽約儀式；

    開班儀式結束後，在團隊教練的引導下，所有學員秉持學習宗旨組建了四個學習小組，分别爲：緻遠(yuǎn)學習小組、全能學習小組、紅色标兵(bīng)學習小組、勇闖天涯學習小組